社会や組織の中で労働していると、どうしてもウマの合わない奴らが出てくる。
人間関係、これがサラリーマンのストレスの大きな一因となる。
でも、大企業には定期異動というものがある。
自分が異動してもいいし、相手が異動するのもいい。
いずれにしろ、数年耐えれば嫌な奴と別れることができるってことですね。
これが大企業に勤務することのメリットですね。
だから低ストレスで長く勤務できるってこと。
中小企業だとそうはいかない。大変ですよね。
ま、一番は労働者から脱却することなんだけどね。
FIREしたい。